สถานีตำรวจภูธรบัวเชด
Buached Policestation
ขนาดตัวอักษร:
A
Decrease font size.
A
Reset font size.
A
Increase font size.
menu
เมนู
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมาของสถานีตำรวจภูธรบัวเชด
วิสัยทัศน์
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
โครงสร้างหน่วยงาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าว
ข่าวกิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลการติดต่อ
มาตรฐาน ITA 2568
9.1ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง และอำนาจหน้าที่
O4 ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ (กต.ตร.) ของสถานีตำรวจ
O2 อำนาจหน้าที่ และพื้นที่รับผิดชอบ
O3 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
O5 ข้อมูลการติดต่อ Q&A และช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลผลการดำเนินการ
Q&A
9.2การบริหารงาน
O7 รายงานการปฏิบัติราชการประจำเดือน
– แนวปฏิบัติในการจับหรือค้น
– แนวปฏิบัติในการใช้ดุลยพินิจไม่รับคำร้องทุกข์ในคดีอาญา
O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O9 คู่มือการให้บริการประชาชน
O11 ข้อมูลผลการดำเนินงานในเชิงสถิติ
– มาตรการการป้องกันการแทรกแซงการใช้ดุลยพินิจ ของสถานีตำรวจภูธรบัวเชด
O10 E-Service
9.3การบริหารเงินงบประมาณ
O12 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O13 ข้อมูลกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O15 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือนของสภ.บัวเชด
O14 ประกาศต่างๆ ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
9.4การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O16 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
9.5การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
O17 ข่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
10.1การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O18 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน(Anti-Bribery Policy) และนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิด(์No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่
O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี
O21 การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O20 การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O22 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O25 การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วย
O23 การจัดการทรัพย์สิน ของราชการ ของบริจาค การจัดเก็บ ของกลางและแนวทางการนำไปปฏิบัติ
10.2มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
O24 มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
– หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์ให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
Facebook
Facebook
X
X
LINE
Line
